Der digitale Wandel erfordert die Einführung reaktionsschneller und wendiger Arbeitsformen. Allerdings steht die agile Organisation im Widerspruch zur klassischen Hierarchie der öffentlichen Verwaltung. Zwei Fallbeispiele zeigen, wie agile und hierarchische Organisationsformen in der Verwaltung sinnvoll miteinander verknüpft werden können. …