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Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)
Published in:

19-09-2024 | Rezension

Amann, A. (2023). Das gruppendynamische Feld. Struktur – Dynamik – Prozess – Praxis

Springer, Wiesbaden

Author: Univ. Prof. (i. R.) Dr. Karin Lackner

Published in: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) | Issue 4/2024

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Excerpt

In diesem Buch geht es um Gruppendynamik, um ein tieferes Verständnis dessen, was Gruppendynamik sein kann, welche Dynamiken und Phänomene in gruppendynamischen Trainingsgruppen (T-Gruppen) und in den Prozessen während eines gruppendynamischen Trainings ablaufen; ein Versuch, das Wesen gruppendynamischer Arbeit zu ergründen, in die tiefer liegenden Schichten gruppendynamischen Geschehens einzutauchen und das Jeweilige zu erfassen, mit dem Teilnehmende und Trainer:innen konfrontiert werden, sei es das Offensichtliche oder das Verborgene, das Erkundete oder das Unergründliche. …
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Literature
Chevalier, J. M., & Buckles, D. (2013). Participatory action research: theory and methods for engaged inquiry. Abingdon: Routledge.CrossRef
Lackner, K. (2012). Vertrauen in Gruppen. In H. Möller (Hrsg.), Vertrauen in Organisationen. Wiesbaden: Springer VS.
Pagès, M. (1974). Das affektive Leben der Gruppen: eine Theorie der menschlichen Beziehung. Stuttgart: Klett.
von Unger, H. (2014). Partizipative Forschung. Einführung in die Forschungspraxis. Wiesbaden: Springer VS.CrossRef
Metadata
Title
Amann, A. (2023). Das gruppendynamische Feld. Struktur – Dynamik – Prozess – Praxis
Springer, Wiesbaden
Author
Univ. Prof. (i. R.) Dr. Karin Lackner
Publication date
19-09-2024
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
DOI
https://doi.org/10.1007/s11612-024-00768-y

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