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2022 | OriginalPaper | Chapter

2. Ansätze im Employer Branding: Unternehmen müssen umdenken

Author : Vincent Sünderhauf

Published in: Employer Branding für KMUs

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

Zusammenfassung

Um Employer Branding richtig umzusetzen und es auch nachhaltig in die Zukunft zu tragen, braucht es eine Strategie mit klar definierten Maßnahmen. Es lässt sich an dieser Stelle keine allgemeingültige Liste aufstellen, die für jedes Unternehmen gleichermaßen gültig ist und nur nacheinander abgearbeitet werden muss. Eine Employer-Branding-Strategie muss immer individuell entwickelt und auf das jeweilige Unternehmen abgestimmt werden. Daher sollen an dieser Stelle Impulse geliefert werden, mit denen Sie Ihre eigene Employer-Branding-Strategie aufbauen können.

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