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Vorüberlegungen zum Gestaltungspotenzial betrieblicher Kompetenzentwicklung Read chapter Read first chapter

2018 | OriginalPaper | Chapter

13. Arbeitsintegrierte betriebliche Kompetenzentwicklung – Innovation oder Exnovation?

Author : Gabriele Molzberger

Published in: Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Gesellschaftliche und individuelle Veränderungen verbinden sich häufig mit neuen Qualifizierungsanforderungen, Bildungsbedarfen und -bedürfnissen. Im Kontext von demografischem Wandel und zunehmender Digitalisierung sämtlicher Lebens- und Arbeitsbereiche wird der betrieblichen Kompetenzentwicklung eine besondere Bedeutung zugesprochen. Der Beitrag erläutert den Zusammenhang zwischen betrieblich veranlasster, in Arbeitsprozesse integrierter Kompetenzentwicklung und beruflicher Weiterbildung als Teil des Bildungssystems und diskutiert das komplementäre Potenzial von betrieblicher Kompetenzentwicklung und Weiterbildung. Es wird begründet, warum arbeitsintegrierte betriebliche Kompetenzentwicklung keine erneuernde Form der Weiterbildung ist, aber dennoch eine soziale Innovation sein kann.

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Metadata
Title
Arbeitsintegrierte betriebliche Kompetenzentwicklung – Innovation oder Exnovation?
Author
Gabriele Molzberger
Copyright Year
2018
Publisher
Springer Berlin Heidelberg
Book
Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten

Print ISBN: 978-3-662-54955-1

Electronic ISBN: 978-3-662-54956-8

Copyright Year: 2018

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-54956-8_13