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2019 | OriginalPaper | Chapter

4. Arbeitsmotivationsfaktoren älterer Arbeitnehmer

Authors : Gernot Schiefer, Corinna Hoffmann

Published in: Lernmotivation und Weiterbildungsbereitschaft älterer Mitarbeiter

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Altersbedingte Verschiebungen der Motive wirken sich auf die Lern- und Weiterbildungsmotivation aus. Ältere Arbeitnehmer unterscheiden sich hinsichtlich ihrer Motivationsfaktoren von jüngeren, daher gelten für sie spezielle Lernhindernisse im Unternehmenskontext.
Metadata
Title
Arbeitsmotivationsfaktoren älterer Arbeitnehmer
Authors
Gernot Schiefer
Corinna Hoffmann
Copyright Year
2019
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-26125-2_4

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