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2017 | OriginalPaper | Chapter

Arbeitszeugnis

Author : Marc Strerath

Published in: Praxishandbuch Arbeitsrecht

Publisher: VVW

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Jeder Arbeitnehmer hat nach § 109 Abs. 1 S. 1 GewO bei Beendigung seines Arbeitsverhältnisses einen Anspruch auf Erteilung eines schriftlichen Arbeitszeugnisses. Hierunter fallen auch Teilzeit-, Nebentätigkeits-, Probe- oder Aushilfsarbeitsverhältnisse. Für Auszubildende gilt die besondere Bestimmung des § 16 BBiG, nach der sie ein Zeugnis von ihrem Ausbilder verlangen können. Daneben können nach § 630 BGB auch Mitarbeiter, die nicht als Arbeitnehmer zu qualifizieren sind, bei der Beendigung eines dauernden Dienstverhältnisses ein schriftliches Zeugnis über das Dienstverhältnis und dessen Dauer fordern.

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Metadata
Title
Arbeitszeugnis
Author
Marc Strerath
Copyright Year
2017
Publisher
VVW
DOI
https://doi.org/10.33283/978-3-86298-443-5_11