18. Ausblick auf New Work und die neue Arbeit 2030

Das Konzept der Neuen Arbeit entwickelt sich ständig weiter und wird für alle Teilnehmer der Wertschöpfungskette, insbesondere für Arbeitnehmer und Führungskräfte, immer greifbarer. New Work ist ein ganzheitliches Konzept, das einen Wettbewerbsvorteil bietet. Es bietet neue Werte und muss in die Unternehmenskultur von Organisationen und Unternehmen implementiert werden. Einerseits verlangen technologische Entwicklungen, wie die Automatisierung vieler Arbeitsplätze, von den Beschäftigten neue Fähigkeiten. Andererseits ermöglichen gerade diese Effekte der Digitalisierung, den Sinn von Arbeit zunehmend zu hinterfragen und den eigenen Fähigkeiten auf den Grund zu gehen (Bergmann, 2019). Mit New Work werden nicht nur technische Innovationen in unseren Arbeitsalltag integriert, sondern auch neue Werte etabliert: