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2021 | OriginalPaper | Chapter

4. Bewerbermanagement und Candidate Journey

Authors : Andrea Hausmann, Olivia Braun

Published in: Recruiting in Kulturbetrieben – Leitfaden für die erfolgreiche Personalgewinnung

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

Zusammenfassung

Da sich der Arbeitsmarkt auch im Kulturbereich an vielen Stellen vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt wandelt (Stichwort War for Talents), ist Bewerberorientierung während des gesamten Recruitingprozesses bedeutsamer denn je. Dieses Kapitel zeigt, welche Chancen ein systematisches Bewerbermanagement für das Recruiting in Kulturbetrieben mit sich bringt. Ebenso wird dargelegt, wie die gezielte Gestaltung eines Bewerbungsprozesses mithilfe der Skizzierung möglicher Kontaktpunkte zwischen Bewerber/in und Kulturbetrieb (d. h. der Candidate Journey) gelingen kann.

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