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2023 | OriginalPaper | Chapter

3. Candidate Journey: 2. Phase „Information“

Authors : Michael Lorenz, Frank Nientiedt

Published in: Digitales Recruiting entlang der Candidate Journey

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

In der zweiten Phase der Candidate Journey geht es darum, dass sich potenzielle Bewerber über ihren möglichen neuen Arbeitgeber informieren und sich auf Basis dieser Informationen für oder gegen eine Bewerbung entscheiden. Wir gehen in diesem Kapitel auf die Unternehmens-Karriereseite, Arbeitgeberbewertungsportale, die Social-Media-Kanäle und Content-Marketing-Formate ein.

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Metadata
Title
Candidate Journey: 2. Phase „Information“
Authors
Michael Lorenz
Frank Nientiedt
Copyright Year
2023
Publisher
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-68096-4_3

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