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Organisationsberatung, Supervision, Coaching
Published in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching 1/2019

15-02-2019 | Diskurs

Coaching durch die Führungskraft als Beratungsformat

Authors: Prof. Dr. Wolfgang Kühl, Prof. Dr. Erich Schäfer, Prof. Dr. Andreas Lampert

Published in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching | Issue 1/2019

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Zusammenfassung

Die aktuellen Herausforderungen der Arbeitswelt machen ein steigendes Maß an Reflexion auf allen Ebenen der jeweiligen Arbeitssysteme notwendig. In einer entsprechend veränderten Organisations- und Reflexionskultur gewinnt das Coaching durch die Führungskraft als Beratungsformat an Bedeutung. Dieses wird in seiner Entwicklung, konzeptionell-methodisch sowie im Hinblick auf den Forschungsstand dargestellt. Die Qualifizierungsanforderungen an die Führungskräfte zeigen, dass ein solches Coaching sehr voraussetzungsvoll ist. Das Rahmenkonzept des Transflexings liefert Orientierungspunkte für ein Reflexionssystem. Forschungsbedarfe und Entwicklungsperspektiven im Sinne einer Arbeitsteilung von coachenden Führungskräften und Coaches werden aufgezeigt.
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Metadata
Title
Coaching durch die Führungskraft als Beratungsformat
Authors
Prof. Dr. Wolfgang Kühl
Prof. Dr. Erich Schäfer
Prof. Dr. Andreas Lampert
Publication date
15-02-2019
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
Published in
Organisationsberatung, Supervision, Coaching / Issue 1/2019
Print ISSN: 1618-808X
Electronic ISSN: 1862-2577
DOI
https://doi.org/10.1007/s11613-019-00593-z

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