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Coaching

Aus der Redaktion

50 plus ist die Antwort auf den Fachkräftemangel

Die Generation 50plus wird bei Weiterbildungen oder Beförderungen oft vergessen. Dabei schlummert bei erfahrenen Mitarbeitenden ungenutztes Potenzial, mit dem der Fachkräftemangel abgefedert werden kann.

Fehlende Nachfolge birgt Risiken

Die Zahlen sind alarmierend: Je nach Studie erwägt bis zu einem Drittel der Unternehmer, den Betrieb vorzeitig zu schließen, da eine Nachfolge fehlt. Das hat gravierende Folgen für den Wirtschaftsstandort Deutschland.

"Boreout fliegt sehr weit unter dem Radar von Unternehmen"

Michael Kiel war 30 Jahre lang Investmentbanker. Nach einem Boreout sattelte er um und berät heute als Coach Betroffene. Im Interview berichtet er über die tückische Ähnlichkeit von Burnout und Boreout. 

Sales Enablement erfordert permanente Anpassung

Wer sein Potenzial als Verkäufer voll ausschöpfen will, braucht solides Sales Enablement. Dieses muss konsequent angewendet werden und funktioniert nur abteilungsübergreifend. Unser Schwerpunkt liefert einen Überblick.

Zukunftsfähige Firmen bauen auf Weiterbildung

Weiterbildung und lebenslanges Lernen sind die Codes gegen Fachkräftemangel und für zukunftsfähige Organisationen. Doch wie ist es um die betriebliche Weiterbildung in Deutschland bestellt? Eine Bestandsaufnahme.

Top-Saleskräfte wollen gut belohnt werden

Incentivierung Schwerpunkt

Zum Jahresstart steht gerade im Verkauf der Blick auf Incentives, Provisionen und Boni bei Führungskräften im Vertrieb und Verkaufsmannschaften auf der Agenda. Wenn der Umsatzdruck in Verkaufsteams steigt, werden diese Gehaltsextras umso wichtiger. Das zeigen Ergebnisse einer Studie.

"Im IT-Projektmanagement punkten Quereinsteiger"

Karriere Interview

Der Fachkräftemangel in Informatik-Berufen ist ein Dauerproblem für Unternehmen. Diese müssen neu denken, um offene Stellen zu besetzen. Insbesondere im IT-Projektmanagement eröffnen sich für Quereinsteiger neue Chancen, so Dozentin Katherina Döpke.

Fachkräfte im Ausland gewinnen

Recruiting Gastbeitrag

Globalisierung und Personnalmangel erfordern eine effektive Integration internationaler Fachkräfte. Mit den richtigen Strategien tragen diese zur Diversität und Innovationskraft in Unternehmen bei.

Zeitschriftenartikel

Open Access 01.12.2024 | Original Article

Assessment of corporate social responsibility practices in selected public libraries in South-West and North-Central, Nigeria

This study explored corporate social responsibility practices in selected public libraries in south-west and north-central Nigeria. The study adopts multiple case-study design, and qualitative research approach. Interview was used to collect data …

Open Access 01.12.2024 | Research

Computer aided technology based on graph sample and aggregate attention network optimized for soccer teaching and training

Football is the most popular game in the world and has significant influence on various aspects including politics, economy and culture. The experience of the football developed nation has shown that the steady growth of youth football is crucial …

01.06.2024 | ORIGINAL PAPER

An integrated multiple attribute decision-making framework for evaluation of incubation capability of science and technology business incubators

Science and technology business incubators (STBIs) constitute a crucial component of the regional innovation system, with their high-quality development significantly contributing to the enhancement of regional innovation capacity. The exceptional …

Open Access 01.06.2024

Towards interactive explanation-based nutrition virtual coaching systems

The awareness about healthy lifestyles is increasing, opening to personalized intelligent health coaching applications. A demand for more than mere suggestions and mechanistic interactions has driven attention to nutrition virtual coaching systems …

Buchkapitel

2022 | OriginalPaper | Buchkapitel

Training Paths to Becoming a Change Manager

Change management can be learned. The bibliography at the end of this book lists basic books that provide an initial insight into the topic. Some of the books focus on different topics, such as change communication or change management tools.

2024 | OriginalPaper | Buchkapitel

Die Zukunft der psychischen Gesundheitsversorgung: Trends und Prognosen

Dieses Kapitel überprüft Trends, die Veränderungen in der psychischen Gesundheitsversorgung vorantreiben und bietet kurz- und langfristige Prognosen. Fortschritte in den Grundlagenwissenschaften verwandeln die westliche Medizin allmählich in ein …

2024 | OriginalPaper | Buchkapitel

Fachkräfte und Kompetenzprofile in der Veranstaltungswirtschaft – Ergebnisse einer Podiumsdiskussion

Fachkräftemangel ist wie in der gesamten Wirtschaft auch in der Veranstaltungsbranche ein virulentes Problem, das während der Corona-Pandemie noch verschärft wurde. Gemäß der Studie „Landkarte der Veranstaltungswirtschaft“ waren vor Corona 1,13 …

2024 | OriginalPaper | Buchkapitel

Lernen in und von Organisationen unter dem Einfluss der Digitalisierung

Sich immer schneller verkürzende Innovationszyklen, verändertes Kundenverhalten, Erwartungen der Mitarbeiter*innen im Hinblick auf eine stärkere Beteiligung und größere Flexibilität im Zuge eines Wertewandels der Generationen Y und Z sowie neue …

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