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2018 | OriginalPaper | Chapter

Das Compliance-Index-Modell und Methodologie

Author: Sebastian Rick

Published in: Das Compliance-Index-Modell

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Das Konzept, das hinter dem Compliance-Index-Modell steht, nämlich ein Gesamtmaß der Legitimitätswahrnehmungen der Mitarbeiter hinsichtlich des Compliance-Programms, also der internen Compliance-Programmlegitimität (ICPL), das einheitlich und vergleichbar ist, erfordert eine Methodik mit zwei wesentlichen Grundeigenschaften: Erstens muss die Methodik der Tatsache Rechnung tragen, dass die ICPL und die anderen im Modell verwendeten Konstrukte unterschiedliche Typen von Mitarbeiterwahrnehmungen darstellen, die nicht direkt gemessen werden können. Daher greift das Modell auf einen multiplen Indikatoransatz zurück, um die ICPL als latente Variable zu messen. Das Ergebnis ist ein Compliance-Index (vgl. Abschnitt 3.4), der allgemein genug ist, um unternehmens-, branchen- und sektorübergreifend vergleichbar zu sein.

Metadata
Title
Das Compliance-Index-Modell und Methodologie
Author
Sebastian Rick
Copyright Year
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-23078-4_3

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