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2017 | OriginalPaper | Chapter

12. Das „Sphären Modell“ der Systemischen Führung

Author : Daniel F. Pinnow

Published in: Letzte Ausfahrt Führung?

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Der Innovationsspezialist und Autor zahlreicher Zukunftsstudien, Don Tapscott, stellt in einem Interview fest, dass die sich abzeichnende neue Gesellschaft von fünf Prinzipien geprägt sei: Zusammenarbeit, Offenheit, Bereitschaft zum Teilen (geistiger) Güter, kontrollierbare Integrität sowie Interdependenz. Die Struktur, die diese Prinzipien inkorporieren würde, nennt Tapscott die „Wikifizierung“ von Gesellschaft. Analog zu dem Wikiprinzip der elektronisch basierten Wissensproduktion würde sich die neue Gesellschaft als Struktur der bedingungs- und ausweglosen Zusammenarbeit ereignen.

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Title: Das „Sphären Modell“ der Systemischen Führung
Author: Daniel F. Pinnow
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Book: Letzte Ausfahrt Führung?
Print ISBN: 978-3-658-14851-5

Electronic ISBN: 978-3-658-14852-2

Copyright Year: 2017
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-14852-2_12