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2. Demografische Einflüsse auf die Personalauswahl

  • 2019
  • OriginalPaper
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Zusammenfassung

Die Schnelllebigkeit der heutigen Zeit fordert die Eignungsdiagnostik und der Personalmangel zwingt zu nachhaltigen eignungsdiagnostischen Entscheidungen. Es ist wichtiger denn je, Potenziale zu erkennen. Das Kapitel bietet u. a. einen Einblick, welche Verfahren sowie Kompetenzen zukunftsträchtig sind und welche von der Bildfläche verschwinden werden.

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Title
Demografische Einflüsse auf die Personalauswahl
Author
Katrin Fellner
Copyright Year
2019
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-25897-9_2
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    Image Credits
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