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2016 | OriginalPaper | Chapter

11. Der Einfluss von Personalberatern auf die Candidate Experience

Warum und wie die Zusammenarbeit mit Personalberatern einen Mehrwert für das eigene Candidate Experience Management liefern kann

Author : Tim Verhoeven

Published in: Candidate Experience

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Zusammenarbeit mit Personalberatern mag bei der ersten Betrachtung ein Hindernis zur Erlangung der optimalen Candidate Experience darstellen. Diese Betrachtungsweise ist damit zu begründen, dass man als Unternehmen seine eigene Prozesshoheit aufgibt und die Verantwortung über einen großen Teil der Candidate Experience an den Personalberater abgibt. Bei genauerer Betrachtung und mit der richtigen Vorsorge können Personalberater hier sogar noch einen großen Mehrwert liefern.

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Title: Der Einfluss von Personalberatern auf die Candidate Experience
Author: Tim Verhoeven
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Book: Candidate Experience
Print ISBN: 978-3-658-08895-8

Electronic ISBN: 978-3-658-08896-5

Copyright Year: 2016
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-08896-5_11