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2024 | OriginalPaper | Chapter

4. Der Employee Life Cycle als Basis für Ganzheitliches Employer Branding

Author : Corinna Pommerening

Published in: Den Fachkräftemangel im Mittelstand überwinden

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Der „Employee Life Cycle“ beschreibt alle Phasen der Interaktion zwischen einem Unternehmen und seinen Mitarbeitenden – von der ersten Kontaktaufnahme im Personalmarketing bis hin zu Treffen mit ehemaligen Angestellten nach ihrem Ausscheiden. Das Ziel besteht darin, in jeder Phase eine positive Mitarbeitererfahrung zu ermöglichen und gleichzeitig die Arbeitgebermarke langfristig zu stärken. Ein ganzheitlicher Ansatz berücksichtigt dabei alle Aspekte der Employee Journey und sorgt für eine stimmige und konsistente Erfahrung über den gesamten Zyklus hinweg.

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Title: Der Employee Life Cycle als Basis für Ganzheitliches Employer Branding
Author: Corinna Pommerening
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Book: Den Fachkräftemangel im Mittelstand überwinden
Print ISBN: 978-3-658-45795-2

Electronic ISBN: 978-3-658-45796-9

Copyright Year: 2024
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-45796-9_4