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2003 | OriginalPaper | Chapter

Der Faktor Mensch im Innovationsprozess — Soft Skills für die richtige Einstellung und die Innovationsbereitschaft

Authors : Dr. Thomas Stern, Professor Dr.-Ing. Helmut Jaberg

Published in: Erfolgreiches Innovationsmanagement

Publisher: Gabler Verlag

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Ohne den Willen der Mitarbeiter zur Umsetzung, ohne ihre Veränderungsbereitschaft verbleibt ein noch so gut organisiertes Innovationsmanagement suboptimal. Sehr häufig sind die Mitarbeiter des Unternehmens das größte Innovationshindernis.

Metadata
Title
Der Faktor Mensch im Innovationsprozess — Soft Skills für die richtige Einstellung und die Innovationsbereitschaft
Authors
Dr. Thomas Stern
Professor Dr.-Ing. Helmut Jaberg
Copyright Year
2003
Publisher
Gabler Verlag
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-322-96470-0_3