Der Stakeholderansatz als Fundament der CSR-Kommunikation

Wo stehen Sie aktuell in Ihren CSR - Entwicklungen? - Für ein stabiles CSR Management gibt es vier essentielle Eckpfeiler (Stakeholderorientierung, der integrative Ansatz, die Wertehaltung und das agile gesellschaftliche Miteinander). – Diese Grundlagen finden sich in allen wesentlichen Dokumenten wie z.B. die SDG’s (Sustainable Development Goals) der Vereinten Nationen, dem DNK (Deutschen Nachhaltigkeitskodex), der ISO 26000 (Leitfaden für gesellschaftliche Verantwortung), den OECD Leitlinien und nicht zuletzt im „Laudato Si’“ von Papst Franziskus wieder. Eine weitere Orientierung zur Standortbestimmung bietet das CSR Reifegradmodell. In diesem Artikel werden die unterschiedlichen Stadien beschrieben, damit Sie in die Lage kommen zu beurteilen wo Sie aktuell stehen und was die nächsten sinnvollen Schritte sind. Einer dieser Schritte, um die Bedürfnisse einer Agilen Gesellschaft (Agile Society), erfassen zu können, ist die Stakeholderidentifikation. Erst wenn klar ist, wo und wie die Dynamiken in Ihrer relevanten Gesellschaft wirken, können die Materialitäten und die darauffolgenden Entscheidungen gefunden und abgeleitet werden. Sozusagen bilden die Stakeholder einen wesentlichen Eckstein im Fundament Ihres CSR- bzw. Nachhaltigkeitsmanagements. ...