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2009 | OriginalPaper | Chapter

Die besonderen Herausforderungen eines effektiven Talent Management

Author : Ivonne Magin

Published in: Weltwirtschaft 2010

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Talent Management is getting more and more into the focus of CEOs and often the questions arise, why doesn’t it works right away as expected. The following article aims to explore some of the main challenges which appear when trying to implement a systematic Talent Management-Process. It makes clear, that Talent Management only can work effectively and efficiently, when it is closely linked to current and future Business Objectives and Role Accountabilities. Moreover, six relevant areas of Talent Management and the common challenges are explored in more detail, thereby relying on the long experience and comprehensive research of the Hay Group.

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Metadata
Title
Die besonderen Herausforderungen eines effektiven Talent Management
Author
Ivonne Magin
Copyright Year
2009
Publisher
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-642-02083-4_19