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2018 | OriginalPaper | Chapter

Die E-Learning-Plattformen für Patienten der Hôpitaux Robert Schuman

Authors : Olivier Hoffmann, Tsvetelina Ivanova

Published in: CSR im Gesundheitswesen

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

In diesem Artikel wird das E-Learning-System der Hôpitaux Robert Schuman (HRS) in Luxemburg beschrieben. Nach einer allgemeinen Einleitung und Präsentation der Gruppe folgt eine Erklärung, was E-Learning ist. Im weiteren Teil folgen Beschreibungen der einzelnen E-Learning-Plattformen, die bisher online sind. Darauffolgend werden alle wichtigen Elemente der Plattformen etwas genauer erläutert. Am Schluss gibt es ein Fazit über den bisherigen Prozess. Insgesamt zeigt der Artikel, wie die HRS-Gruppe anhand ihrer E-Learning-Plattformen einen Teil ihrer SVU (soziale Verantwortung von Unternehmen) nachkommt.

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Footnotes
1
Die E‐Learning‐Plattformen www.​cbk-learning.​lu, www.​ortho-learning.​lu und www.​rena-learning.​lu sind den Patienten der Hôptiaux Robert Schuman vorbehalten. Die Patientinnen der Clinique Bohler erhalten ihre Zugangsdaten für CBK‐Learning nach der Schwangerschaftsbestätigung. Für ORTHO‐Learning und RENA‐Learning können die Patienten ihre Zugangsdaten in den Sekretariaten der zuständigen Ärzte beantragen.
 
2
Der Begriff Social Learning steht für „das Lernen in einer Lerngemeinschaft bei dem formales, non‐formales und informelles Lernen verknüpft sein können und Kompetenzen über Informations‑, Wissens‑ und Erfahrungsaustausch und unterschiedliche Formen der Zusammenarbeit primär unter Nutzung von Social Software erworben werden“.
 
Literature
go back to reference Trude E (2016) Digitales Lernen als Gemeinschaftserlebnis. Acta Neurochir (Wien) S:23 Trude E (2016) Digitales Lernen als Gemeinschaftserlebnis. Acta Neurochir (Wien) S:23
Metadata
Title
Die E-Learning-Plattformen für Patienten der Hôpitaux Robert Schuman
Authors
Olivier Hoffmann
Tsvetelina Ivanova
Copyright Year
2018
Publisher
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-55937-6_18