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2018 | OriginalPaper | Chapter

7. Die Ergebnisse der Studie „Mitarbeiterbeurteilung im Wandel“

Author : Thomas Schmidt

Published in: Performance Management im Wandel

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Ziel der in Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) und der Frankfurt School of Finance & Management durchgeführten Studie „Mitarbeiterbeurteilung im Wandel“ war es, herauszufinden, wie die aktuellen Performance Management Systeme in Deutschland strukturiert sind und wie sie aus Sicht von Personalmanagern verbessert werden könnten.

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Metadata
Title
Die Ergebnisse der Studie „Mitarbeiterbeurteilung im Wandel“
Author
Thomas Schmidt
Copyright Year
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-20660-4_7

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