Die rechtliche Organisationsstruktur gemeinnütziger Träger im Wandel

Eine ganzheitliche Herangehensweise an das Thema Nachfolge macht es für gemeinnützige Organisationen unabdingbar, sich der Frage zu stellen, ob die äußere Struktur noch rechtlich aktuell ist und zur Organisation passt. Diese notwenige Selbstreflektion könnte zur Feststellung führen, dass die derzeitige Struktur allen Anforderungen entspricht. Weitaus häufiger dürfte jedoch die Erkenntnis sein, dass das vorhandene Rechtsgewand Defizite aufweist. Einerseits könnte man dem Nachfolger dann vorgreifen, indem man die Änderungen vor der Amtsübernahme umsetzt und ihn vor vollendete Tatsachen stellt. Anderseits wäre auch der Weg gangbar, dass dem Nachfolger diese Arbeit überlassen wird. Verantwortungsvoll und richtig dürfte es sein, wenn eine gemeinnützige Organisation zum Zeitpunkt der Nachfolge bereits optimal aufgestellt ist. Dann kann sie mit dem Nachfolger dessen weitere Ideen besprechen und diese entsprechend umsetzen.