Die Umsetzung der HR-Strategie als Erfolgsfaktor: Wissen, wo es langgeht

Bereits bei Gründung des Startups hast du dir sicherlich schon überlegt, wohin du dein Unternehmen entwickeln willst und welche Strategie du hierfür benötigst. In diesem Beitrag wird eine Möglichkeit beschrieben, wie du die HR-Strategie zur Erreichung der mittel- bis langfristigen Ziele durch Maßnahmen umsetzen kannst. Dazu musst du wissen, wo deine Absprungbasis ist. Die SWOT-Analyse gibt dir hierauf Antworten. Mithilfe von Leitfragen zur SWOT sollte es dir gelingen, Stärken und Schwächen, Chancen und Risiken deines Business zu identifizieren. Beispiele aus anderen Startups dienen der Orientierung und liefern dir Ideen zur Maßnahmenableitung.