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2018 | OriginalPaper | Chapter

Die Wirksamkeit von Mitarbeiterbefragungen

Authors : Markus Hodapp, Walter Bungard

Published in: Feedbackinstrumente im Unternehmen

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Mitarbeiterbefragungen gelten gemeinhin als sinnvolles und wirksames Instrument, um Veränderungen in Organisationen zu implementieren. In der Praxis zeigt sich jedoch häufig, dass dieses Ziel nur selten tatsächlich erreicht wird und das Versprechen von Veränderungen oft nur ein Lippenbekenntnis bleibt. Zielsetzung dieses Beitrags ist es, anhand aktueller Forschungsergebnisse die Einflussfaktoren auf die Wirksamkeit des Folgeprozesses zu untersuchen und darauf aufbauend Empfehlungen für die effektive Gestaltung konkreter Befragungsprozesse abzuleiten.

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Literature
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Metadata
Title
Die Wirksamkeit von Mitarbeiterbefragungen
Authors
Markus Hodapp
Walter Bungard
Copyright Year
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-20759-5_13

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