Advertisement
Published in:
2017 | OriginalPaper | Chapter
Digital Leadership: Die Ära der Diversität in der Führung? Der Versuch einer Typologisierung
Authors : Dr. Markus Klimmer, Jürgen Selonke
Published in: #DigitalLeadership
Publisher: Springer Berlin Heidelberg
Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.
Select sections of text to find matching patents with Artificial Intelligence. powered by
Select sections of text to find additional relevant content using AI-assisted search. powered by
Zusammenfassung
Dieses Kapitel zieht ein Fazit. Es unternimmt den Versuch einer Typologisierung, einer Einordnung der interviewten CEOs in 6 Typen, von „Frühen ‚Natives‘“ über „Analytiker und Verstehenwoller“ bis hin zu „Schnellen Pragmatikern“. Moderatoren des Prozesses („Leading from behind“), visionäre Führungskräfte („Leading from the front“) sowie die selteneren IT- und Technologiefachleute runden das Bild ab. Hierbei besteht kein Anspruch auf Vollständigkeit. Es sollten vielmehr Muster und Gemeinsamkeiten der sehr vielfältigen CEO-Persönlichkeiten herausgearbeitet werden. Zum Abschluss werden einige Veränderungen beschrieben, die sich im Führungsverhalten durch Digitalisierung ergeben. Welche Typen von CEOs werden wichtiger, welche Profile gefragter? Welche Chancen ergeben sich daraus für Generalisten und Quereinsteiger?