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2021 | OriginalPaper | Chapter

Digitalarbeit – Recruiting in einer Zeit voller Möglichkeiten

Authors : Jörg von Garrel, Simone Thomas

Published in: Vernetzte Arbeitswelt - Der digitale Arbeitnehmer

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Vielfältigkeit digitaler Arbeitsgestaltung und digitaler Arbeit selbst erscheinen unerschöpflich. Dabei werden Möglichkeiten und Notwendigkeiten von Digitalarbeit auf ganz unterschiedliche Weise vom Mitarbeiter wahrgenommen. Was für den einen Mitarbeiter ein Zugewinn darstellt, kann beim nächsten Mitarbeiter zu Verunsicherungen bis hin zu Beeinträchtigungen, führen. Neben den bisher häufig angeführten erhöhten psychischen Anforderungen verweisen aktuelle Forschungsberichte und praxisrelevante Fachliteraturen bereits auf weitere Faktoren, welche Spannungsfelder verursachen. Damit können Arbeitgeber die Erkenntnisse nutzen, um im eigenen Unternehmen Bereiche zu identifizieren und ihr Recruiting hierdurch zu optimieren. Wiederholtes Bewerbermanagement oder Defizite durch Non-Involvement sind so reduzierbar.

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Title: Digitalarbeit – Recruiting in einer Zeit voller Möglichkeiten
Authors: Jörg von Garrel
Simone Thomas
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Book: Vernetzte Arbeitswelt - Der digitale Arbeitnehmer
Print ISBN: 978-3-658-33327-0

Electronic ISBN: 978-3-658-33328-7

Copyright Year: 2021
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-33328-7_9