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2020 | OriginalPaper | Chapter

Digitalisierte Arbeit: Arbeitsrechtliche Aspekte

Author : Oliver Ricken

Published in: Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Die Digitalisierung der Arbeitswelten bringt es mit sich, dass tradierte Grundannahmen des Arbeitsrechts auf neue Entwicklungen treffen, die häufig mit dem Stichwort Industrie 4.0 umschrieben werden. Es zeigt sich, dass in Teilbereichen das geltende Arbeitsrecht nicht immer den neuen Anforderungen, wie sie von Arbeitnehmern und Arbeitgebern artikuliert werden, gewachsen ist. Für einige Teilbereiche, wie etwa das Arbeitszeitrecht, den Betriebsbegriff oder auch das kollektive Arbeitsrecht will der Beitrag aufzeigen, dass an diesen Stellen moderate Anpassungen der rechtlichen Regelungen erforderlich sind.

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Title: Digitalisierte Arbeit: Arbeitsrechtliche Aspekte
Author: Oliver Ricken
Publisher: Springer Berlin Heidelberg
Book: Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten
Print ISBN: 978-3-662-52898-3

Electronic ISBN: 978-3-662-52979-9

Copyright Year: 2020
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-52979-9_3

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