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2018 | OriginalPaper | Chapter

Digitalisierung der Arbeitswelt – Auswirkungen auf die Beschäftigung und arbeitsrechtliche Herausforderungen

Authors : Sarah Henneberger-Sudjana, Fred Henneberger

Published in: Die informatisierte Service-Ökonomie

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Der digitale Wandel ist ein derzeit viel beachtetes Phänomen. Die Bundesregierung hat ihm ihre Digitale Agenda gewidmet, um in verschiedenen Handlungsfeldern – darunter digitale Wirtschaft und digitales Arbeiten – mitgestaltend zu wirken. Spezifisch zum Thema Arbeiten 4.0 sind ein Grün- und ein Weißbuch entstanden (BMAS 2015b, 2017), um den mit der Digitalisierung verbundenen Veränderungen der Arbeitswelt (digitale Transformation) gerecht zu werden. Auch weitere Akteure, wie beispielsweise der Deutsche Juristentag (2016: 12-16), der Deutsche Gewerkschaftsbund (2016) oder die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (2017), haben sich mit den Neuerungen durch die Digitalisierung im Arbeitsleben auseinandergesetzt und Position bezogen.

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Metadata
Title
Digitalisierung der Arbeitswelt – Auswirkungen auf die Beschäftigung und arbeitsrechtliche Herausforderungen
Authors
Sarah Henneberger-Sudjana
Fred Henneberger
Copyright Year
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-21528-6_3