Skip to main content
Top

2019 | OriginalPaper | Chapter

18. Digitalisierung und Kompetenzwandel – Erfolg durch Transformation: Das 5-K-Prinzip

Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.

search-config
loading …

Zusammenfassung

In diesem Artikel werden die Grenzen, historische Zusammenhänge und praktische Hinweise zum Umgang mit der Digitalisierung besprochen sowie der notwendige Kompetenzwandel und die Kompetenznutzung beschrieben.

Dont have a licence yet? Then find out more about our products and how to get one now:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Footnotes
1
Gerald C. Jerry Kane is a professor of information systems at the CarrollSchool of Management at Boston Collage and the MIT Sloan Management Review guest editor for the digital Business Initiative.
 
Literature
go back to reference Bennett, & Lemoine. (2014). Managing in a VUCA world. Heidelberg/New York: Springer. Bennett, & Lemoine. (2014). Managing in a VUCA world. Heidelberg/New York: Springer.
go back to reference Mack, O., Khare, A., et al. (2016). Managing in a VUCA world. Heidelberg/New York: Springer.CrossRef Mack, O., Khare, A., et al. (2016). Managing in a VUCA world. Heidelberg/New York: Springer.CrossRef
go back to reference Büchter, K., Dehnbostel, P., & Hanf, G. (Hrsg.). (2012). Der Deutsche Qualifikationsrahmen (DQR). Ein Konzept zur Erhöhung von Durchlässigkeit und Chancengleichheit im Bildungssystem? Bielefeld: W. Bertelsmann. Büchter, K., Dehnbostel, P., & Hanf, G. (Hrsg.). (2012). Der Deutsche Qualifikationsrahmen (DQR). Ein Konzept zur Erhöhung von Durchlässigkeit und Chancengleichheit im Bildungssystem? Bielefeld: W. Bertelsmann.
go back to reference Overwien, B. (2011). Informelles Lernen in einer sich globalisierenden Welt. In A. Scheunpflug & W. Sander (Hrsg.), Politisdche Bildung in der Weltgesellschaft (S. 259–277). Bonn: BDP. Overwien, B. (2011). Informelles Lernen in einer sich globalisierenden Welt. In A. Scheunpflug & W. Sander (Hrsg.), Politisdche Bildung in der Weltgesellschaft (S. 259–277). Bonn: BDP.
go back to reference Velten, C., Janata, S., Hille, M., & Michel, J. (2015). Digital Leader Leadership im digitalen Zeitalter Ergebnisse einer empirischen Studie in Kooperation mit Dimension Data Deutschland. Kassel: Crisp research AG. Velten, C., Janata, S., Hille, M., & Michel, J. (2015). Digital Leader Leadership im digitalen Zeitalter Ergebnisse einer empirischen Studie in Kooperation mit Dimension Data Deutschland. Kassel: Crisp research AG.
Metadata
Title
Digitalisierung und Kompetenzwandel – Erfolg durch Transformation: Das 5-K-Prinzip
Author
Gudrun Frank
Copyright Year
2019
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-24493-4_18

Premium Partner