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2017 | OriginalPaper | Chapter

Direktions- und Weisungsrecht

Author : Dr. Steffen Blessing

Published in: Praxishandbuch Arbeitsrecht

Publisher: VVW

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Das Weisungsrecht gibt dem Arbeitgeber das Recht, die im Arbeitsvertrag in der Regel nur rahmenmäßig umschriebenen Leistungspflichten des Arbeitnehmers einseitig durch Weisungen zu konkretisieren bzw. dessen Arbeitspflicht näher auszugestalten. Diese Weisungsabhängigkeit des Arbeitnehmers gehört damit zum wesentlichen Inhalt eines jeden Arbeitsverhältnisses (BAG 7.12.2000, 6 AZR 444/99, NZA 2001, 780).

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Metadata
Title
Direktions- und Weisungsrecht
Author
Dr. Steffen Blessing
Copyright Year
2017
Publisher
VVW
DOI
https://doi.org/10.33283/978-3-86298-443-5_18