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2013 | OriginalPaper | Chapter

Diversity Management – Mehr als nur Frauenförderung

Author : Alexandra Moers

Published in: Psychologie der Wirtschaft

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Der durch die Globalisierung der Wirtschaft und die demographischen Veränderungen bedingte Wandlungsprozess konfrontiert Politik, Wirtschaft und Gesellschaft mit neuen Herausforderungen. Der demographische Wandel und die damit verbundene sinkende Zahl der Hochschulabsolventen führt zu einer verringerten Anzahl qualifizierter Fachund Führungskräfte, gleichzeitig erfordert die Sicherung des Technologie- und Dienstleistungsstandortes Deutschland spezialisierte Mitarbeiter mit hohem Qualifikationsniveau.

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Metadata
Title
Diversity Management – Mehr als nur Frauenförderung
Author
Alexandra Moers
Copyright Year
2013
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-531-18957-4_37