Skip to main content
Top

2021 | OriginalPaper | Chapter

4. Effektive Führungsinstrumente und Führungstools im Leadership

Author : Dieter Hohl

Published in: Leadership neu gedacht

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.

search-config
loading …

Zusammenfassung

Die zwölf Denkanstöße des vierten Kapitels beschreiben einige ausgewählte Instrumente und Tools, die ein Leader bevorzugt einsetzt. Die Auswahl strebt naturgemäß keine Vollständigkeit an, vielmehr liegt der Schwerpunkt auf den Methoden und Techniken eines Leaderships, das primär das Wachstum und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter zum Ziel hat. Leadership ist gelebter Dienst am Mitarbeiter, und darum geht es im Folgenden vor allem um die Verbesserung der Kommunikation und der Beziehung zwischen den Mitarbeitern und dem Leader.

Dont have a licence yet? Then find out more about our products and how to get one now:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Literature
go back to reference Gatterer, Harry (2018): Future Room – Entdecken Sie die Zukunft Ihres Unternehmens. Murmann Verlag, Hamburg Gatterer, Harry (2018): Future Room – Entdecken Sie die Zukunft Ihres Unternehmens. Murmann Verlag, Hamburg
go back to reference Hart Nibbrig, Christiaan L. (1981): Rhetorik des Schweigens Versuch über den Schatten literarischer Rede. Suhrkamp Taschenbuch, Frankfurt am Main Hart Nibbrig, Christiaan L. (1981): Rhetorik des Schweigens Versuch über den Schatten literarischer Rede. Suhrkamp Taschenbuch, Frankfurt am Main
go back to reference Hohl, Dieter (2017): Weiterbildung: Nachhaltige Lernprozesse durch Methoden-Mix. In: KMU-Magazin 06-07/2017, S. 35–37 Hohl, Dieter (2017): Weiterbildung: Nachhaltige Lernprozesse durch Methoden-Mix. In: KMU-Magazin 06-07/2017, S. 35–37
go back to reference Köhler, Wiebke (2019): Schach der Dame! Was Frau (und Mann) über Machtspiele im Management wissen sollte. Books on Demand, Norderstedt bei Hamburg Köhler, Wiebke (2019): Schach der Dame! Was Frau (und Mann) über Machtspiele im Management wissen sollte. Books on Demand, Norderstedt bei Hamburg
go back to reference Lindinger, Christoph; Zeisel, Nora (2013): Spitzenleistung durch Leadership. Die Bausteine ergebnis- und mitarbeiterorientierter Führung. Springer Gabler, Wiesbaden Lindinger, Christoph; Zeisel, Nora (2013): Spitzenleistung durch Leadership. Die Bausteine ergebnis- und mitarbeiterorientierter Führung. Springer Gabler, Wiesbaden
go back to reference Liscia, Gianni (2020): Personalentwicklung: Echte Agilität entwickeln. In: wirtschaft + weiterbildung 09/2020, S. 54 Liscia, Gianni (2020): Personalentwicklung: Echte Agilität entwickeln. In: wirtschaft + weiterbildung 09/2020, S. 54
go back to reference Nanay, Bence (2018): „Die Arbeit kann einfach nur Spaß machen!“ Interview in: Der Spiegel 52/2018, S. 93 Nanay, Bence (2018): „Die Arbeit kann einfach nur Spaß machen!“ Interview in: Der Spiegel 52/2018, S. 93
go back to reference Nobile, Nadine; Hornung Stefanie (2019a): Alternative Gehaltsmodelle: Die 7 Dimensionen von New Pay. In: managerSeminare 260, November 2019, S. 26–35 Nobile, Nadine; Hornung Stefanie (2019a): Alternative Gehaltsmodelle: Die 7 Dimensionen von New Pay. In: managerSeminare 260, November 2019, S. 26–35
go back to reference Nobile, Nadine; Hornung Stefanie; Franke Sven (2019b): New Pay – Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle. Haufe-Lexware, Freiburg Nobile, Nadine; Hornung Stefanie; Franke Sven (2019b): New Pay – Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle. Haufe-Lexware, Freiburg
go back to reference Quinn, Robert E.; Thakor, Anjan V. (2019): The Economics of Higher Purpose. Berrett-Koehler, San Francisco Quinn, Robert E.; Thakor, Anjan V. (2019): The Economics of Higher Purpose. Berrett-Koehler, San Francisco
go back to reference Watzlawick, Paul (2016): Man kann nicht nicht kommunizieren. Hogrefe Verlag, 2., Bern, unveränderte Auflage Watzlawick, Paul (2016): Man kann nicht nicht kommunizieren. Hogrefe Verlag, 2., Bern, unveränderte Auflage
Metadata
Title
Effektive Führungsinstrumente und Führungstools im Leadership
Author
Dieter Hohl
Copyright Year
2021
Publisher
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-63271-0_4