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Published in:
2022 | OriginalPaper | Chapter
6. Eine neue Arbeitswelt erfordert neue Führungsinterventionen
Author : Michael Hübler
Published in: Mit positiver Führung die Mitarbeiterbindung fördern
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Führungsstile gibt es beinahe so viele wie Sandförmchen an einem Ostseestrand. Die Führungskraft als Vorbild, auch transformationales Führen genannt, liegt dem Führungsstil, den ich nun vorstellen möchte, besonders nahe. Dabei ist es gerade das transformationale Führen, das in einem variablen, wechselhaften und komplexen Umfeld eine eigene Stabilität verkörpert. Während sich das transaktionale Führen im Sinne einer Führung mit klaren Zielen, Hierarchien und Strukturen in der Vergangenheit bewährte, ist eine Führung durch Vorbild wesentlich anpassungsfähiger, was gerade in einer hektischen Welt, in der für lange Erklärungen meist keine Zeit ist, enorm wichtig ist (Felte, S. 157).
