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Empirie I: Qualitative Interviews
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Wenn Medien Negatives über den Arbeitgeber berichten
In der empirischen Forschung können quantitative und qualitative Methoden eingesetzt werden. Quantitative Befragungsverfahren (vollstandardisierte Befragungen) sind besonders dann geeignet, wenn die Dimensionen des Untersuchungsgegenstands bereits feststehen bzw. bekannt sind. Sie ermöglichen die Prüfung von Hypothesen und die Messung von Häufigkeiten. Das Gegenteil ist der Fall bei qualitativen Befragungen.