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2017 | OriginalPaper | Chapter

Empirische Analyse der Arbeitgeberwahl der Generation Y

Author : Silko Pfeil

Published in: Werteorientierung und Arbeitgeberwahl im Wandel der Generationen

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Abstract

Im Folgenden sollen die theoretischen Ausführungen und sekundärempirischen Ergebnisse entsprechend des in Gliederungspunkt E.3 entwickelten theoretischen Bezugsrahmens eingeordnet und die grundsätzlichen Wirkungszusammenhänge in Thesenform verdichtet werden. Hierfür soll eine Fokussierung auf die in Abbildung 59 hervorgehobenen Elemente erfolgen, da – wie im vorangegangenen Gliederungspunkt dargestellt – in diesen der Arbeitgeberwahl im engeren Sinne vorgelagerten Prozessphasen auf einer vergleichsweise geringen Informationsbasis viele Unternehmen als (potenzieller) Arbeitgeber bereits ausgeschlossen werden.

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Title: Empirische Analyse der Arbeitgeberwahl der Generation Y
Author: Silko Pfeil
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Book: Werteorientierung und Arbeitgeberwahl im Wandel der Generationen
Print ISBN: 978-3-658-16333-4

Electronic ISBN: 978-3-658-16334-1

Copyright Year: 2017
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-16334-1_6