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2016 | OriginalPaper | Chapter

Entwicklung einer positiven Community Kultur

Authors : Dorothea Kissel, Sandra Ohly

Published in: Innovieren im demografischen Wandel

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Das Projekt TANDEM – „Austausch von Innovation und Erfahrung im demografischen Wandel“ - beinhaltet Konzepte und Maßnahmen, die es Unternehmen ermöglichen, ihr Innovationspotenzial auf die organisationalen Herausforderungen des demografischen Wandels auszurichten. Grundlage ist dabei eine Online-Plattform, die über eine geeignete Darstellung und spezielle Tools einen Austausch über innovative Ideen ermöglicht. Mitarbeitende unterschiedlichen Alters, Erfahrung oder Ausbildung können ihre Ideen einreichen, sobald sie sich auf der Online-Plattform angemeldet haben und somit Community-Mitglieder sind. Mit dem Einreichen von Ideen auf der Online-Plattform werden diese Ideen für alle Community-Mitglieder sichtbar und nachvollziehbar. Andere Mitarbeitende können, sofern sie ebenfalls Community-Mitglieder sind, die Ideen einsehen, bewerten, kommentieren und weiterentwickeln (Initiierungsphase, siehe Abbildung 1). Durch die Bewertungen von Ideen durch Community-Mitglieder oder Experten werden nach dem TANDEM-Konzept vielversprechende Ideen ausgewählt und in kleineren Arbeitsgruppen, sogenannten TANDEM-Teams z.B. zu einem Prototyp oder einem Geschäftsmodell weiterentwickelt (Konkretisierungsphase, siehe Abbildung 1).

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Metadata
Title
Entwicklung einer positiven Community Kultur
Authors
Dorothea Kissel
Sandra Ohly
Copyright Year
2016
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-13128-9_8