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2016 | OriginalPaper | Chapter

2. Entwicklung von Trainingsprogrammen

Author : Simone Kauffeld

Published in: Nachhaltige Personalentwicklung und Weiterbildung

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Trainingsprogramme sind kein Selbstzweck. Sie müssen aus der Unternehmensstrategie abgeleitet werden. Für erfolgreiche Trainingsprogramme ist eine Trainingsbedarfsanalyse unverzichtbar. Bei der Entwicklung eines Trainingsprogramms ist neben der Durchführung auch die Vor- und Nachbereitung zu berücksichtigen. Es gibt Software-Tools, die den Prozess unterstützen und helfen können, den Trainingsprozess systematischer zu gestalten. Externe Partnerschaften können die Entwicklung neuer Trainingsprogramme und Transferlösungen unterstützen (Kap. 6).

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Metadata
Title
Entwicklung von Trainingsprogrammen
Author
Simone Kauffeld
Copyright Year
2016
Publisher
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-48130-1_2