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2013 | OriginalPaper | Chapter
39. Erleben – Erfahren – Erkennen – Umsetzen
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Zusammenfassung
Wirksame Ausbildung ist erlebnisorientiert. Das unmittelbare Erleben einer herausfordernden Situation ist jedoch nicht aus sich selbst heraus wirksam. Das Erlebnis muss in eine individuelle Erfahrung transformiert, das wesentliche Muster erfolgreichen Handelns erkannt und schließlich im Kontext der realen Arbeitssituation umgesetzt werden. Und dies nicht nur einmal: Es muss als neues Wahrnehmungs- und Handlungsmuster vielfach und kontinuierlich eingeübt werden, bis die angestrebte Handlungskompetenz virtuos beherrscht wird.