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2016 | CompoundObjectErratum | Chapter

Erratum zu: Die Wirkung von enttäuschten Mitarbeiterwartungen an Personalführung

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Erratum zu: Titelseite, Hagen Seele, Die Wirkung von enttäuschten Mitarbeitererwartungen an Personalführung, Untertitle: Attributionstheoretische Effekte und Handlungskonsequenzen DOI: 10.1007/978-3-658-14618-4Der Haupttitel wurde entsprechend geändert:Die Wirkung von enttäuschten Mitarbeitererwartungen an Personalführung

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Metadata
Title
Erratum zu: Die Wirkung von enttäuschten Mitarbeiterwartungen an Personalführung
Author
Hagen Seele
Copyright Year
2016
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-14618-4_6