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2015 | OriginalPaper | Chapter

Externe Personalauswahl

Author : Friedemann Stracke

Published in: Menschen verstehen – Potenziale erkennen

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Die vier Dimensionen professioneller Potenzialerkennung sind beschrieben. Wie können diese Erkenntnisse nun in einen betrieblichen Ablauf integriert werden? Im nachfolgend beschriebenen Prozess der Bewerberauswahl wird der sinnvolle Einsatz von Instrumenten beispielhaft beschrieben.

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Metadata
Title
Externe Personalauswahl
Author
Friedemann Stracke
Copyright Year
2015
Book
Menschen verstehen – Potenziale erkennen

Print ISBN: 978-3-658-07937-6

Electronic ISBN: 978-3-658-07938-3

Copyright Year: 2015

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-07938-3_12