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2021 | OriginalPaper | Chapter

Fallstudien zum Individualarbeitsrecht

Authors : Wolfgang Grundmann, Marion Leuenroth

Published in: Wirtschafts- und Sozialkunde Teil 2

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Abstract

Eine ordentliche Kündigung scheidet aus, bezogen auf Herrn Langers Arbeitstätigkeit wäre sie nicht sozial gerechtfertigt (Kündigungsgründe liegen nicht in der Person, dem Verhalten, auch nicht in betrieblichen Belangen).

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Title: Fallstudien zum Individualarbeitsrecht
Authors: Wolfgang Grundmann
Marion Leuenroth
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Book: Wirtschafts- und Sozialkunde Teil 2
Print ISBN: 978-3-658-35476-3

Electronic ISBN: 978-3-658-35477-0

Copyright Year: 2021
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-35477-0_12