Familienunternehmen als regionale Treiber von CSR

Viele Familienunternehmen engagieren sich in gemeinwohlorientierten Projekten. Mit großem persönlichen Einsatz und hoher Professionalität bewegen sie und ihre Mitarbeiter viel in unserem gesellschaftlichen Leben. Weil Familienunternehmen regional eng verwurzelt sind, engagieren sie sich v. a. direkt vor Ort. Sie wissen genau, wo regionale Herausforderungen bestehen, und sind bereit, sich für Lösungen zu engagieren. Ebenso gut kennen sie die Vorzüge und Herausforderungen ihrer Region und wissen, was zu tun ist, um diese zu erhalten. Denn trotz aller internationalen und nationalen Strukturen entscheiden auch die Rahmenbedingungen vor Ort über den Unternehmenserfolg: Die lokalen Infrastrukturen tragen entscheidend zur Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer Unternehmen bei. Dabei ist die Grundidee, Unternehmer und ihre Mitarbeiter mit ihrer Wahrnehmungs- und Lösungskompetenz in die Gestaltung der Region mit einzubeziehen. Exemplarisch stehen dafür vielerorts die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder die Integration von benachteiligten Jugendlichen in den Ausbildungsmarkt. Mit ihrem Engagement helfen die Unternehmen, die Rahmenbedingungen, unter denen sie am Standort arbeiten, aber auch die Möglichkeiten, die die Region ihren Einwohnern bietet, zu verbessern.