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2014 | OriginalPaper | Chapter
Fazit
Authors : Stephan Bille, Tomas Pfänder, Christoph Plass, Frank Thielemann
Published in: Managementdialoge - Zukunftsorientierte Unternehmensgestaltung
Publisher: Springer Berlin Heidelberg
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Zusammenfassung
Nach 15 Managementdialogen lässt sich als erstes Fazit eindeutig ziehen, dass die Steigerung der Innovationskraft und der operativen Exzellenz bei allen Unternehmen auf der Managementagenda steht. Gleichzeitig wird deutlich, dass das 4-Ebenen-Modell implizit in sämtlichen befragten Unternehmen Anwendung findet. Die Führungskräfte bestätigen in vielen Zusammenhängen, dass es bei der Bearbeitung der Ebenen insbesondere auf die Reihenfolge ankommt: Strategien sind nur dann zukunftsorientiert, wenn sie auf einer vorangegangenen Vorausschau basieren; IT-Systeme können nur dann zur Effizienzsteigerung beitragen, wenn sie auf wohlstrukturierte Prozesse ausgerichtet sind.