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Published in:
2019 | OriginalPaper | Chapter
Fehlende Anreizsteuerung
Author : Christian Glaser
Published in: Risiko im Management
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Gerade der Faktor Vergütung kann häufig als ein zentraler Grund angeführt werden, warum Unternehmen in Schieflage geraten und unverhältnismäßig hohe Risiken eingegangen werden. In der Finanzkrise sieht man in der Nachschau sehr deutlich, welche Auswirkungen besonders aggressive Vergütungssysteme haben können und in welchem krassen Gegensatz sie zur nachhaltigen und risikosensiblen Entwicklung des Unternehmens stehen können.