Advertisement
Published in:
2015 | OriginalPaper | Chapter
43. „Führung bedeutet, immer wieder neue Herausforderungen anzunehmen“
Author : Dr. Bettina Orlopp
Published in: Auswahl von Männern und Frauen als Führungskräfte
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.
Select sections of text to find matching patents with Artificial Intelligence. powered by
Select sections of text to find additional relevant content using AI-assisted search. powered by
Zusammenfassung
Bettina Orlopp sieht die Förderung von Frauen als eine Bedingung für den Erfolg von Unternehmen. In der „Women Matter“-Studienreihe aus dem Jahr 2012 sind bereits positive Entwicklungen belegt. Dennoch verweist die Bereichsvorständin der Commerzbank immer wieder darauf, dass noch ein längerer Weg vor vielen Unternehmen liege. Besonders wichtig sei es, qualifizierte Frauen zu halten und sie gezielt auf Führungspositionen vorzubereiten. Dazu haben viele Unternehmen bereits gute Maßnahmen entwickelt – besonders wichtig sei dabei die gezielte Unterstützung aus dem Topmanagement.