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2016 | OriginalPaper | Chapter

1. Führung – Erfolgsbeitrag und Legitimation

Authors : Uwe Schirmer, Sabine Woydt

Published in: Mitarbeiterführung

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Dieses Kapitel vermittelt
  • was unter Personalführung zu verstehen ist,
  • welche Einflussfaktoren auf den Führungsprozess wirken,
  • wie Mitarbeiterführung zum Unternehmenserfolg beiträgt,
  • wie Führung legitimiert ist,
  • woran erfolgreiche Mitarbeiterführung erkannt werden kann und
  • welches Kompetenzprofil Führungskräfte erfüllen sollten.

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Metadata
Title
Führung – Erfolgsbeitrag und Legitimation
Authors
Uwe Schirmer
Sabine Woydt
Copyright Year
2016
Publisher
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-47915-5_1