Skip to main content
Top

2021 | OriginalPaper | Chapter

3. Führung in dynamischen Zeiten

Author : Torsten Schrör

Published in: Führungskompetenz achtsame Selbstführung

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.

search-config
loading …

Zusammenfassung

In diesem Kapitel wird beschrieben, welche Herausforderungen für Führungskräfte in der heutigen VUKA-Zeit aus Dynamik, Disruption und Krise resultieren. Ausgehend von der Funktionsweise menschlichen Handelns werden die Engpassfaktoren für eine zeitgerechte Führung dargestellt: Traditionelle Glaubenssätze, Prägungen, unbewusste Verhaltensautomatismen und der ungewohnte Umgang mit schwierigen Gefühlen. Abschließend wird ausgeführt, welche Grundsätze für Führung essenziell sind, um in dynamischen Zeiten erfolgreich führen zu können: Eine systemische Sichtweise, Bewusstheit für den Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und Führungshandeln und das Verständnis, dass Führung die ultimative Herausforderung für kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung ist.

Dont have a licence yet? Then find out more about our products and how to get one now:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Literature
go back to reference Brewer J (2020) Angst ist ansteckend. Was wir tun müssen, um die Ausbreitung zu verhindern. Harvard Business manager 06/2020 Brewer J (2020) Angst ist ansteckend. Was wir tun müssen, um die Ausbreitung zu verhindern. Harvard Business manager 06/2020
go back to reference Bröckermann R (1989) Führung und Angst. Lang, Frankfurt am Main Bröckermann R (1989) Führung und Angst. Lang, Frankfurt am Main
go back to reference Dietz I, Dietz T (2007) Selbst in Führung. Achtsam die Innenwelt meistern. Wege zur Selbstführung in Coaching und Selbst-Coaching. Junfermann, Paderborn Dietz I, Dietz T (2007) Selbst in Führung. Achtsam die Innenwelt meistern. Wege zur Selbstführung in Coaching und Selbst-Coaching. Junfermann, Paderborn
go back to reference Eurich C (2015) Führungskunst. Via Nova, Petersberg Eurich C (2015) Führungskunst. Via Nova, Petersberg
go back to reference Fink F, Moeller M (2018) Purpose Driven Organizations: Sinn Selbstorganisation Agilität. Schäffer-Poeschel, StuttgartCrossRef Fink F, Moeller M (2018) Purpose Driven Organizations: Sinn Selbstorganisation Agilität. Schäffer-Poeschel, StuttgartCrossRef
go back to reference Freimuth J (1999) Die Angst der Manager. In: Freimuth J (Hrsg) Die Angst der Manager. Verl. f. Angewandte Psychologie, Göttingen, S 13–29 Freimuth J (1999) Die Angst der Manager. In: Freimuth J (Hrsg) Die Angst der Manager. Verl. f. Angewandte Psychologie, Göttingen, S 13–29
go back to reference Gainotti G (2020) Emotions and the right side of the brain. Springer International Publishing, BaselCrossRef Gainotti G (2020) Emotions and the right side of the brain. Springer International Publishing, BaselCrossRef
go back to reference Goleman D, Boyatzis R, McKee A (2012) Emotionale Führung. Ullstein Buchverlage GmbH, Berlin Goleman D, Boyatzis R, McKee A (2012) Emotionale Führung. Ullstein Buchverlage GmbH, Berlin
go back to reference Greif S, Kurtz H-J (1999) Vorwort & Angstkontrolle in turbulenten Innovationsprozessen. In: Freimuth J (Hrsg) Die Angst der Manager. Verl. f. Angewandte Psychologie, Göttingen, S 7–9, 33–68 Greif S, Kurtz H-J (1999) Vorwort & Angstkontrolle in turbulenten Innovationsprozessen. In: Freimuth J (Hrsg) Die Angst der Manager. Verl. f. Angewandte Psychologie, Göttingen, S 7–9, 33–68
go back to reference Kofman F (2005) Meta-Management. Der neue Weg zu einer effektiven Führung. J. Kamphausen, Bielefeld Kofman F (2005) Meta-Management. Der neue Weg zu einer effektiven Führung. J. Kamphausen, Bielefeld
go back to reference Pinnow D (2012) Führen. Worauf es wirklich ankommt, 6. Aufl. Springer Gabler, Wiesbaden Pinnow D (2012) Führen. Worauf es wirklich ankommt, 6. Aufl. Springer Gabler, Wiesbaden
go back to reference Riemann F (2013) Grundformen der Angst. Reinhardt, München Riemann F (2013) Grundformen der Angst. Reinhardt, München
go back to reference Satir V (2007) Meine vielen Gesichter. Wer bin ich wirklich? 9. Aufl. Kösel, München Satir V (2007) Meine vielen Gesichter. Wer bin ich wirklich? 9. Aufl. Kösel, München
go back to reference Schober-Ehmer H (2007) Führung im Spannungsfeld von Lust und Angst. Reflexion eigener Erfahrungen. focus consulting 2007/3:31 ff, Wien Schober-Ehmer H (2007) Führung im Spannungsfeld von Lust und Angst. Reflexion eigener Erfahrungen. focus consulting 2007/3:31 ff, Wien
go back to reference Siegel DJ (2012) Der achtsame Therapeut. Ein Leitfaden für die Praxis. Kösel, München Siegel DJ (2012) Der achtsame Therapeut. Ein Leitfaden für die Praxis. Kösel, München
go back to reference Thum G (2017) Encourage. Mut zu Veränderung. Business Village, Göttingen Thum G (2017) Encourage. Mut zu Veränderung. Business Village, Göttingen
Metadata
Title
Führung in dynamischen Zeiten
Author
Torsten Schrör
Copyright Year
2021
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-32597-8_3

Premium Partner