Skip to main content
Register
Springer Professional
SEARCH
Menu 1 2 3 4
Top

Hint

Swipe to navigate through the chapters of this book

Published in:
Führung in Zeiten der Transformation Read chapter Read first chapter

2022 | OriginalPaper | Chapter

15. Führung kommunizieren

Authors : Vinzenz Rast, Pierre-Yves Kocher

Published in: Leadership und People Management

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

Login to get access
share
SHARE

Zusammenfassung

Dieser Text thematisiert die zentrale Bedeutung von Kommunikation in der Führung. Kommunikationsanlässe, -kanäle und -formen sind dabei vielfältig und unterscheiden sich in Ausgestaltung und Informationsgehalt. Die in diesem Artikel entwickelte Struktur hilft, diese Vielfalt besser zu verstehen, indem Unterscheidungsmerkmale dargestellt und diskutiert werden. Dazu werden die verschiedenen Kommunikationsformen kategorisiert, der Begriff «Kommunikationskompetenz» definiert und auf die identitätsstiftende Wirkung von Kommunikation in und von Organisationen eingegangen. Führungskommunikation wird dann aus kommunikationspsychologischer und linguistischer Perspektive dargestellt. Zum Schluss wird eine Reflexions- und Planungshilfe vorgeschlagen, die es erlaubt, die Kommunikationskomplexität einzuordnen und bei Kommunikationsvorhaben die passende Reichhaltigkeit des zu wählenden Mediums zu berücksichtigen.
previous chapter Diversity-kompetent führen
next chapter Konflikte managen
Literature
Aebi, A., Göldi, S., & Weder, M. (2020). Schreiben als multimodale Kommunikation – Einführung ins Forschungsfeld und praktische Herausforderungen.  In A. Aebi, S. Göldi, & M. Weder (Hrsg.), Schrift – Bild – Ton. Beiträge zum multimodalen Schreiben in Bildung und professioneller Kommunikation (S. 9–24). Hep.
Brinker, K. (2005). Linguistische Textanalyse. Eine Einführung in Grundbegriffe und Methoden (6., überarbeitete und erweiterte Auflage). Schmidt.
Brünner, G. (2000). Wirtschaftskommunikation. Linguistische Analyse ihrer mündlichen Formen. Niemeyer. CrossRef
Dürscheid, C. (2012). Einführung in die Schriftlinguistik. Mit einem Kapitel zur Typographie von Jürgen Spitzmüller (4., überarbeitete und aktualisierte Auflage). Vandenhoeck & Ruprecht.
Frischherz, B., Demarmels, S., & Aebi, A. (2017). Wirkungsvolle Reden und Präsentationen vorbereiten – halten – auswerten (3., überarbeitete und erweiterte Auflage). Versus. CrossRef
Hertzsch, H. (2012). Zur Kommunikationskompetenz von schulischen Führungskräften: Konzeptuelle Fundierung, Entwicklung und Validierung eines Messinstruments. Universität Koblenz-Landau.
Jonassen, M. (2019). Kommunikation. In E. Lippmann, A. Pfister, & U. Jörg (2019). Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte. Führungskompetenz und Führungswissen (5., vollständig überarbeitete Auflage) (S. 327 – 341). Springer.
Hintermann, J. (2010). Ich kommuniziere – also bin ich! Kommunikationsmodelle, Fallbeispiele, Praxistipps. Versus.
Lippmann, E. & Steiger, Th. (2019). Das Rollenkonzept der Führung. In E. Lippmann, A. Pfister, & U. Jörg (2019). Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte. Führungskompetenz und Führungswissen (5., vollständig überarbeitete Auflage) (S. 75 – 96). Springer.
Mast, C. (2016). Unternehmenskommunikation. Ein Leitfaden mit einem Beitrag von Simone Huck-Sandhu (6., überarbeitete und erweiterte Auflage). UVK.
Niederhäuser, M. & Rosenberger, N. (2017). Unternehmenspolitik, Identität und Kommunikation. Modell – Prozesse – Fallbeispiele (2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage). Springer Gabler.
Nowotny V. (2019). Führen mit Telefon, E-Mail, Video, Chat & Co. Schäffer-Pöschel.
Payne, H. J. (2005). Reconceptualizing social skills in organizations: Exploring the relationship between communication competence, job performance, and supervisory roles. Journal of Leadership & Organizational Studies, 11(2), 63–77. CrossRef
Reichwald, R., Möslein, K., Sachenbacher, H., Englberger, H., & Oldenburg, S. (2000). Telekooperation – Verteilte Arbeits- und Organisationsformen. Springer.
Schulz von Thun, F., Ruppel, J., & Stratmann, R. (2019). Miteinander reden. Kommunikationspsychologie für Führungskräfte (19. Auflage). Rowohlt Taschenbuch.
Searle, J. R. (1971). Sprechakte. Ein sprachphilosophischer Essay. Suhrkamp.
Six, U., & Gimmler, R. (2007). Kommunikationskompetenz, Medienkompetenz und Medienpädagogik. In U. Six, U. Gleich, & R. Gimmler (Hrsg.), Kommunikationspsychologie – Medienpsychologie Lehrbuch (S. 271–296). Beltz PVU.
Szyszka, P. (2015). Organisationskommunikation (Lexikoneintrag). In: R. Fröhlich, P. Szyszka, &. G. Bentele (Hrsg.). Handbuch der Public Relations. Wissenschaftliche Grundlagen und berufliches Handeln. Mit Lexikon (3. Auflage) (S. 1136 f.). Springer.
Watzlawick, P., Beavin, J. H., & Jackson, D. D. (2000). Menschliche Kommunikation. Formen, Störungen, Paradoxien (10., unveränderte Auflage). Huber.
Zorn, T. E. (1993). Motivation to communicate: A critical review with suggested alternatives. Communication Yearbook, 16, 515–549.
Metadata
Title
Führung kommunizieren
Authors
Vinzenz Rast
Pierre-Yves Kocher
Copyright Year
2022
Book
Leadership und People Management

Print ISBN: 978-3-658-35520-3

Electronic ISBN: 978-3-658-35521-0

Copyright Year: 2022

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-35521-0_15

Premium Partner

Pluta
    Image Credits