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Open Access 01-07-2024 | Praxisberichte

Führungskräfte-Coaching im Rahmen digitaler Transformationsprozesse

Author: Prof. Dr. Thomas Lauer

Published in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching | Issue 3/2024

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Zusammenfassung

Digitalisierung ist ein Megatrend, dessen Geschwindigkeit – auch von Unternehmen – oft unterschätzt wird. In vielen Fällen kommen Unternehmen aber nicht um die Adoption digitaler Technologien herum, wollen sie am Markt erfolgreich bestehen. Die Einführung von digitalen Technologien stößt dabei intern aber nicht selten auf Widerstände seitens der Mitarbeitenden, bisweilen auch des mittleren Managements. Der Artikel arbeitet heraus, worin diese Widerstände begründet sind und wie personenzentriertes Coaching Führungskräfte dabei unterstützen kann, sich besser auf Digitalisierung einzustellen und die Widerstände bei der eigenen Belegschaft konstruktiv zu überwinden.

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Metadata
Title
Führungskräfte-Coaching im Rahmen digitaler Transformationsprozesse
Author
Prof. Dr. Thomas Lauer
Publication date
01-07-2024
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
Published in
Organisationsberatung, Supervision, Coaching / Issue 3/2024
Print ISSN: 1618-808X
Electronic ISSN: 1862-2577
DOI
https://doi.org/10.1007/s11613-024-00888-w

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