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2017 | Book

Gehaltssysteme erfolgreich gestalten

IT-unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung

Author: Dipl.-Ing. Gerd Ulmer

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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About this book

Dieses Buch macht deutlich, worauf es bei der Einführung eines Gehaltssystems ankommt. Es zeigt Ihnen, wie Sie Einspareffekte, mehr Mitarbeitermotivation, Produktivitätssteigerung, klare Verhältnisse und damit weniger Diskussionen und wirksamere Führung erreichen können.

Sie erfahren, wie Skeptiker vom Nutzen eines gut eingeführten Gehaltssystems überzeugt werden können und welchen Schaden ein misslungenes oder fehlendes Gehaltssystem anrichten kann und wie das Projekt „Gehaltssystem“ geplant und abgewickelt wird. Wie werden Stellen bewertet und wie die Leistung der Mitarbeitenden? Wie werden Über-/Unterbezahlungen erkannt und wie wird darauf reagiert? Nach der Lektüre verstehen Sie die Grundlagen eines leistungsorientierten Gehaltssystems und sehen, wie es IT-unterstützt betrieben wird.

Table of Contents

Frontmatter
Teil 1. Warum Entgeltsysteme?
Zusammenfassung
Nicht wenige Führungskräfte haben sich an Lohn- und Gehaltsfragen die Finger verbrannt, zahlreiche Mitarbeitende resignieren und fühlen sich als Geschädigte, mancher Personalmanager zweifelt an der Tauglichkeit der Methoden und möchte dennoch nicht auf sie verzichten. Im Brennpunkt der Kritik stehen die Stellenbewertung und Leistungsbeurteilung, das Mitarbeitergespräch und die leistungsorientierte Lohnreaktion.
Gerd Ulmer
Teil 2. Entwicklung eines Entgeltsystems
Zusammenfassung
Aus den Überlegungen zu Sinn und Zweckmässigkeit von Entgeltsystemen lässt sich ableiten, dass die klassischen Entgeltkomponenten quasi zeitlos sind. Sie bleiben unabhängig von gesellschaftlichen oder politischen Strömungen auf die Stellenanforderungen, auf die Erfahrung der Person, ihre Leistung, ihren Erfolg und auf den Erfolg der Organisation fixiert, in die sie eingebettet ist.
Gerd Ulmer
Teil 3. Einführung und Betrieb eines Entgeltsystems
Zusammenfassung
Im Teil 2 dieses Buches wurde dargelegt, wie die einzelnen Entgeltkomponenten zu gestalten sind und in welchem Verhältnis etwa diese Komponenten zueinander dimensioniert werden.
Gerd Ulmer
Teil 4. Blick in die Zukunft: Der Lohn von morgen
Zusammenfassung
Im abschliessenden Teil des Buches soll ein Ausblick gewagt werden. Welche Perspektiven haben Entgeltsysteme? Wie sieht die Arbeitswelt morgen aus? Wie wird Arbeit vergütet werden?
Gerd Ulmer
Backmatter
Metadata
Title
Gehaltssysteme erfolgreich gestalten
Author
Dipl.-Ing. Gerd Ulmer
Copyright Year
2017
Publisher
Springer Berlin Heidelberg
Electronic ISBN
978-3-662-55200-1
Print ISBN
978-3-662-55199-8
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-55200-1